辽宁辉山乳业人才培养创新交流会议在沈举行0子莲
文章来源：惠农农业网 | 2022-06-27
辽宁辉山乳业人才培养创新交流会议在沈举行
近日，由辉山乳业举办的“辽宁辉山乳业人才培养创新模式汇报交流”会议在沈阳举行。来自国内28所涉农高校的84位领导、老师受邀出席，并与行业专家、辉山乳业的领导们就人才培养创新模式等问题进行了深刻的探讨，共计与会人数超过300人。
辉山乳业是国内唯一一家实现奶源全部来自于规模化自营牧场的大型乳制品企业，经过多年布局，企业逐步形成以牧草种植、精饲料加工、良种奶牛饲养繁育、全品类乳制品加工、乳品研发和质量管控等为一体的全产业链发展模式，成为世界乳品行业全产业链创新者，拥有中国最多的规模化自营牧场、中国最大的娟珊牛种群繁育基地和中国最集中的苜蓿草种植基地。
一直以来，辉山乳业主动承担社会责任，高度重视与高校的交流互动，通过不断推进校企合作，加大对校园人才的培养和吸收，打破固有模式，锐意创新，实现了具有行业及企业特色的人才发展战略。此次汇报交流活动，辉山乳业就其在全产业链建设及人才培养方面的经验，向与会嘉宾进行分享，共同探讨畜牧行业的人才培养问题。
8月12日9时许，交流活动正式拉开序幕，辉山乳业集团高级副总裁徐广义向来宾致欢迎词。徐总表示，凭借辉山集团之力，邀请到各高校领导、老师共聚一堂就畜牧人才培养进行探讨，不仅是大家对辉山乳业的认可，更是畜牧行业的一件盛事，必将对辉山乳业集团的发展、校企合作的进一步推进乃至促进乳品行业的升级带来有益影响。
辉山乳业集团高级副总裁徐广义致欢迎词
随后，反刍动物营养专家、中国农业大学教授李胜利做了关于“中国奶业形势及奶业人才培养现状”的报告，随着生产现代化的进程不断加快，我国奶业已经进入调整结构和转型的重要阶段，但在奶业发展势头良好的当下，一个瓶颈性问题——后备人才严重不足必须突破，行业要通过创新人才培养模式减少专业人才流失率，保持畜牧人才的稳定性和充足的储配。
接下来，中国人才交流协会副主席孟庆伟汇报了大学生就业存在的七大深层次问题，并提出了用智慧统率知识、转化知识为工作能力的解决方案。孟庆伟表示，企业人才缺口急需填补的同时，大学生却难就业的矛盾已经成为了一种社会现象，其背后隐藏着大学生的知识转化率低、求职心态不正确等问题。这是全社会都应重点关注的问题，辉山乳业与专业院校开展全方位合作，不仅可以为企业发展填补人才缺口，为行业发展注入新鲜血液，还能对大学生进行积极引导，缓解毕业生就业的社会问题，开创社会、行业、企业、学校、学生多方共赢的局面。
最后，辉山集团常务副总裁葛坤介绍了辉山集团的人才战略，总结了辉山人才培养方面的成就和经验，并重点回顾了辉山校企合作的推进。葛总表示：辉山集团在十年前开始探索与专业院校全方位合作的方式招募人才，并致力于通过更有竞争力的薪酬福利待遇、更广阔的晋升空间、更完善的内部培养考核与选拔机制为人才在企业内的成长不断创造有利条件，吸引了高素质人才加入。从最初的艰难起步到如今的影响深远，辉山独特的人才战略已经得到了全社会的关注和认可。
在接下来的座谈交流中，各校领导、老师及行业专家针对畜牧行业的发展及畜牧专业毕业生的就业问题进行了全面的探讨。其中，辉山乳业独特的人才发展战略得到各位嘉宾的肯定，他们希望通过更多的交流与合作方式与辉山乳业一起实现人才的高效培养与可持续发展。
辽宁辉山乳业人才培养创新模式汇报交流会现场
辉山乳业领导也表示，辉山的人才战略目标是“成为中国乃至世界乳业人才最具吸引力的公司”，因此，与专业院校开展全方位合作，促进产学研的优化、集全社会之力共同培养奶业人才一直是辉山集团的目标之一，伴随着辉山辉山全产业链建设的不断扩大，全国市场的不断扩展，辉山乳业对各个领域的专业人才需求也不断增加，辉山乳业必将进一步推进与专业院校的全方位合作，开展专业性的人才培养项目，进一步优化人才培养结构，并把肩负起社会责任与行业使命，在引领行业发展的道路上砥砺前行。